企業(yè)用工熱度折射經(jīng)濟溫度，透出經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好的暖意。全力以赴拼經(jīng)濟搞建設，必須正視企業(yè)用工需求，用心用情用力做好服務。

用工是企業(yè)發(fā)展的重要因素。員工就位快數(shù)量足，企業(yè)就能擴大規(guī)模、全力生產(chǎn)；員工素質高能力強，生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量也能大大提高。企業(yè)用工雖是其自主決策經(jīng)營行為，但如果能得到黨委政府的及時幫助，可以使得用工需求更快更好得到滿足。于黨委政府而言，既推動了就業(yè)，也優(yōu)化了營商環(huán)境，有助于經(jīng)濟持續(xù)向好，有利于服務型政府建設。

滿足企業(yè)用工需求，首先要做到一個“早”字。企業(yè)生產(chǎn)到底缺多少員工？該怎么解決？這些都需要及早籌劃與指導。其中，打通信息壁壘是關鍵。一方面，要積極踐行“下沉式服務”，針對企業(yè)摸清用工需求數(shù)量、急需人才的種類，針對求職者了解其技術專長、就業(yè)意向，建立完善的供需清單；另一方面，要拓寬信息發(fā)布覆蓋面，以線上線下相結合的方式，多渠道打通招聘宣傳的“最后一米”。比如，主流媒體因其權威性得到群眾信任，相關單位及企業(yè)可以加強與主流媒體的溝通合作，讓更多求職者及時掌握可靠的招聘信息。

其次，滿足企業(yè)用工需求，要突出一個“實”字。不同的企業(yè)有不同的用工需求，甚至基于不同的發(fā)展階段、不同的訂單對用工需求也有變化。對此，不妨將服務的端口前移，根據(jù)市場供需狀況、求職者心態(tài)變化，兼顧社會責任、崗位需求、企業(yè)文化等因素，開展“一對一”服務，提高招聘崗位“含金量”。此前，在全市多地掀起的一場場春風行動，就是相關部門摸排企業(yè)用工需求及群眾就業(yè)意愿，而后進行的“滴灌式”精準服務。3月16日，我市企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）訂單式培訓班在自貢市高級技工學校開班。此舉也是我市結合本地實際，著眼于提升招工實效而建立起的“需求+培訓+就業(yè)”服務新模式。

滿足企業(yè)用工需求，還要體現(xiàn)一個“穩(wěn)”字。面對市場與經(jīng)營多重壓力，企業(yè)用工往往存在很多不確定性。越是在企業(yè)發(fā)展的關鍵期，越要換位思考和體諒市場主體的不易。讓市場主體吃下“定心丸”，需要持續(xù)深化“放管服”改革，落實落細各項惠企政策，通過增值稅抵扣、降低用電用氣成本等方式加大援企穩(wěn)崗力度，降低企業(yè)生產(chǎn)用工成本，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營壓力得到一定程度的釋放。

莫道春光早，更有早行人。積極滿足企業(yè)用工需求，是全力以赴拼經(jīng)濟搞建設的重要體現(xiàn)。筆者期待各地各相關部門持續(xù)發(fā)力，推出更多有溫度有力度的為企服務舉措，持續(xù)優(yōu)化我市營商環(huán)境，促進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。（皓云）

編輯：李鈺華

責任編輯：冉華陽

編審：舒旭暉