張柯 自貢網記者 李秋玥
記者日前從自流井區(qū)郭家坳街道了解到,該街道近年來積極踐行“楓橋經驗”新的時代特征,不斷完善社會矛盾糾紛多元化解機制,將矛盾化解在最小范圍。2020年至今,該街道通過多元化解機制,已成功化解矛盾糾紛489件,調處治安隱患3693件,為轄區(qū)經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
當下,廣大群眾在化解矛盾、維護權益等方面,往往首選訴訟來解決。但在郭街,訴訟只是轄區(qū)群眾解決問題的第二選擇,“有矛盾,先調解”成了老百姓解決矛盾、維護權益的首選。該街道通過“楓橋經驗”的積極實踐,不斷完善“人民調解員+政法干警+律師+商會+社區(qū)干部+網格員”等多元參與的“1+N”人民調解體系,完善多元化調解中心職能,并通過與信訪、公安、綜調、司法、網信“五部門”聯(lián)動,處置各類突發(fā)不穩(wěn)定問題,從源頭上預防和減少矛盾糾紛的產生。
今年5月,家住鹽都花園小區(qū)的劉某,因不服父母管教,不愿讀書,多次離家出走,甚至以跳樓要挾。街道知道此事后,及時介入,當天便組織社區(qū)干部、調解員上門,不到24小時就化解了矛盾。記者了解到,諸如此類的成功調解案例不勝枚舉。郭街堅持黨建引領,制定為群眾解困、為黨政分憂、為企業(yè)解難、為訴訪減壓的“四為”工作目標,堅持領導到位、職責到位、規(guī)范到位、服務到位、回訪到位的“五到位”工作要求,通過心勤、腿勤、笑勤、手勤、耳勤、眼勤、口勤的“七勤”工作方法,促進新時代“楓橋經驗”在郭街落地生根。

編輯:歐亞非
責任編輯:鄭皓勻
編審:喻佳
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