張柯 自貢網記者 李秋玥

記者日前從自流井區(qū)郭家坳街道了解到，該街道近年來積極踐行“楓橋經驗”新的時代特征，不斷完善社會矛盾糾紛多元化解機制，將矛盾化解在最小范圍。2020年至今，該街道通過多元化解機制，已成功化解矛盾糾紛489件，調處治安隱患3693件，為轄區(qū)經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

當下，廣大群眾在化解矛盾、維護權益等方面，往往首選訴訟來解決。但在郭街，訴訟只是轄區(qū)群眾解決問題的第二選擇，“有矛盾，先調解”成了老百姓解決矛盾、維護權益的首選。該街道通過“楓橋經驗”的積極實踐，不斷完善“人民調解員+政法干警+律師+商會+社區(qū)干部+網格員”等多元參與的“1+N”人民調解體系，完善多元化調解中心職能，并通過與信訪、公安、綜調、司法、網信“五部門”聯(lián)動，處置各類突發(fā)不穩(wěn)定問題，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的產生。

今年5月，家住鹽都花園小區(qū)的劉某，因不服父母管教，不愿讀書，多次離家出走，甚至以跳樓要挾。街道知道此事后，及時介入，當天便組織社區(qū)干部、調解員上門，不到24小時就化解了矛盾。記者了解到，諸如此類的成功調解案例不勝枚舉。郭街堅持黨建引領，制定為群眾解困、為黨政分憂、為企業(yè)解難、為訴訪減壓的“四為”工作目標，堅持領導到位、職責到位、規(guī)范到位、服務到位、回訪到位的“五到位”工作要求，通過心勤、腿勤、笑勤、手勤、耳勤、眼勤、口勤的“七勤”工作方法，促進新時代“楓橋經驗”在郭街落地生根。

編輯：歐亞非

責任編輯：鄭皓勻

編審：喻佳