鄉(xiāng)村振興，人才先行。為進一步加強村級后備干部隊伍建設(shè)，充實村級后備力量，優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)，10月13日，大安區(qū)大山鋪鎮(zhèn)進行公開選拔2023年村級后備干部面試工作，對42名報考人員進行統(tǒng)一面試。

此次面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，以群眾工作實際為出發(fā)點，圍繞農(nóng)村工作具體事務(wù)設(shè)置試題，側(cè)重考查考生語言表達、組織協(xié)調(diào)和舉止儀表等各方面能力。

面試過程中，考生們“各顯身手”，展現(xiàn)自身的才華，表達自己的觀點，沉著冷靜答題。評委們根據(jù)考生的儀表舉止、綜合分析能力、應(yīng)變能力等為標準打分，考生答題完畢后，現(xiàn)場公布面試成績。

下一步，大山鋪鎮(zhèn)黨委將嚴格按照程序，繼續(xù)做好考察、公示和確定人選等工作，對考察合格且公示無異議的納入村級后備干部人才庫進行教育培養(yǎng)，并根據(jù)工作需要推薦使用。同時還將建立健全村級后備干部儲備培養(yǎng)制度，開展集中培訓(xùn)、跟班鍛煉、結(jié)對幫帶等，不斷提升村級后備干部的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，為推動全鎮(zhèn)高質(zhì)量跨越發(fā)展及鄉(xiāng)村振興夯實人才之基。（陳俊宇）

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