近日，市國資委相關(guān)領(lǐng)導到公司調(diào)研廠辦大集體企業(yè)改革工作，公司領(lǐng)導、相關(guān)部門及管道公司負責人參會。會上，公司就管道公司歷史沿革、改革初步方案、后續(xù)工作安排以及改革過程中面臨的困難進行了細致介紹。管道公司負責人重點就員工安置、企業(yè)資質(zhì)延續(xù)、新法人主體在市場競爭環(huán)境中的生存與發(fā)展問題作匯報，同時，代表管道公司管理團隊表達了對推進改革工作的信心。

為妥善解決自貢市天然氣管道工程公司（以下簡稱“管道公司”）作為市燃氣公司廠辦大集體企業(yè)歷史遺留問題，推動巡察反饋問題整改，市燃氣公司于2024年成立相關(guān)工作領(lǐng)導小組，制定公司《關(guān)于解決歷史遺留問題工作推進方案》，系統(tǒng)推進改革工作。

改革以來，公司定期召開推進會，研究細化工作舉措，并與管道公司職工深入溝通交流，了解其改制意愿，進行政策宣講。目前，已完成行政備案資料調(diào)取和管道公司資產(chǎn)、人員及業(yè)務(wù)的初步清理，基本形成了廠辦大集體改革思路，按照《關(guān)于自貢市天然氣管道工程公司廠辦大集體改革初步工作方案》，堅持市場導向、依法合規(guī)、精準施策、權(quán)益平衡的原則，穩(wěn)步推進廠辦大集體改革工作。

推進廠辦大集體改革工作中，該公司堅持凝聚改革共識，打破“鐵飯碗”觀念，深刻認識到改革是不可逆轉(zhuǎn)的時代要求，要求全體職工主動轉(zhuǎn)變思想，擁抱變革。同時聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在改革中要“抓重點、抓機遇”，勇于直面短期陣痛，充分釋放改革動能，精準把握并利用好改革帶來的發(fā)展機遇。堅持依法合規(guī)推進，以解決歷史遺留問題為改革基調(diào)，嚴格依法、合規(guī)、規(guī)范操作，確保改革方案平穩(wěn)有序推進。

大集體改革涉及職工切身利益和企業(yè)權(quán)益，該公司將堅定改革信心，依法合規(guī)、積極穩(wěn)妥推進改革，助推管道公司從廠辦大集體向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型，破除機制體制障礙，激發(fā)市場新活力。 （李奇）

編輯：馮方湲

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