日前，四川大西洋集團(tuán)有限責(zé)任公司被省國資委評為2024年度“天府綜改”優(yōu)秀企業(yè)。自2021年入選“天府國企綜改行動”以來，大西洋集團(tuán)積極響應(yīng)省、市國資委的改革號召，圍繞“五突破一加強(qiáng)”重點任務(wù)，在治理機(jī)制、市場活力、創(chuàng)新驅(qū)動、數(shù)字轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域持續(xù)突破，2024年，公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實現(xiàn)增長，總產(chǎn)銷規(guī)模首次突破50萬噸，利潤總額創(chuàng)歷史最好水平。

深化改革，激活企業(yè)內(nèi)生動力??

大西洋集團(tuán)以“兩個一以貫之”為根本，全面實現(xiàn)“黨建入章”，構(gòu)建“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，制定46項重大事項前置研究清單，厘清黨委會、董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，推動董事會決策科學(xué)化、專業(yè)化。

在市場化經(jīng)營機(jī)制上，深化勞動、人事、分配三項改革，集團(tuán)總部中層干部競爭上崗覆蓋率100%，各級經(jīng)理層任期制和契約化管理覆蓋率100%，員工人均產(chǎn)量及收入同步提升30%以上。同時拓展“一帶一路”貿(mào)易業(yè)務(wù)，外貿(mào)出口連續(xù)三年年均增長8%，企業(yè)“造血”能力顯著增強(qiáng)。

在中長期激勵約束機(jī)制上，企業(yè)構(gòu)建“業(yè)績考核為核心、多維度指標(biāo)浮動”的體系，經(jīng)理層薪酬與經(jīng)營指標(biāo)、戰(zhàn)略任務(wù)完成情況直接掛鉤，最高相差30萬元；推動收入向核心科技、管理、營銷人才及一線骨干傾斜，充分激發(fā)全員干事活力。

科技創(chuàng)新，夯實增效核心引擎??

作為科技型綜改企業(yè)，大西洋集團(tuán)厚植創(chuàng)新根基，依托行業(yè)內(nèi)首家國家級企業(yè)技術(shù)中心，聯(lián)合高校、科研院所組建“四川省高端焊接材料工程研究中心”，推進(jìn)進(jìn)口替代與“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，參與國家重大科技項目研發(fā)。

創(chuàng)新保障上，2024年研發(fā)投入0.89億元（占營收2.5%），近三年研發(fā)投入強(qiáng)度保持6%以上，制定《技術(shù)創(chuàng)新管理辦法》，近三年累計獎勵科研團(tuán)隊400余萬元，激發(fā)創(chuàng)新動能。

人才培育方面，以重大項目為依托，組建快堆核級焊材、承壓設(shè)備配套焊材等研發(fā)團(tuán)隊，突破高端焊材技術(shù)瓶頸，實現(xiàn)核電、超超臨界火電等領(lǐng)域進(jìn)口產(chǎn)品國產(chǎn)化替代。截至2024年末，企業(yè)擁有有效專利115件、發(fā)明專利97件，主持參與國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)88項，技術(shù)領(lǐng)先地位持續(xù)鞏固。

數(shù)字轉(zhuǎn)型，賦能產(chǎn)業(yè)升級新篇??

大西洋集團(tuán)以“智改數(shù)轉(zhuǎn)”為抓手，推動人工智能、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)融合應(yīng)用，關(guān)鍵生產(chǎn)工序?qū)崿F(xiàn)無人值守，勞動生產(chǎn)效率大幅提升，較傳統(tǒng)制造用工減少50%；2024年成為四川省首家數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表的主板上市公司，焊條制造數(shù)字化車間獲評自貢市首批數(shù)字化車間，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效顯著。

大西洋集團(tuán)此次獲評“天府綜改”優(yōu)秀企業(yè)，不僅是自貢國資國企改革進(jìn)程中的重要里程碑，更以標(biāo)桿企業(yè)的示范姿態(tài)，為全市國資系統(tǒng)深化改革、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供了可復(fù)制、可借鑒的“大西洋經(jīng)驗”，以改革成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效，將標(biāo)桿效應(yīng)轉(zhuǎn)化為帶動效應(yīng)，引領(lǐng)更多國資國企在深化改革中破局、在服務(wù)大局中顯擔(dān)當(dāng)，為自貢經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)勁的國資動能、貢獻(xiàn)更堅實的國企力量。

編輯：胡倩

責(zé)任編輯：陳翠

編審：張宏彥