趙翠霞 自貢融媒記者 周勁 曾航
情理法交融，21名工人拿到“血汗錢”
包工頭突然離世，其遺孀楊某無力支付欠薪，導(dǎo)致周某等21名工人追索56萬元工資陷入僵局。 ?
精準(zhǔn)施策：法院立案后，迅速委托綜治中心開展調(diào)解，派駐法官指導(dǎo)人民調(diào)解員核查工程款、固定關(guān)鍵證據(jù)，消除楊某疑慮。 ??
傾情溝通：法官與調(diào)解員通過電話、微信、“人民法院在線服務(wù)”小程序多方協(xié)調(diào)，搭建起雙方溝通的橋梁。 ?
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雙向體諒：工人們體恤楊某的家庭變故，主動減免部分工資；楊某也理解工人的難處，同意一次性支付剩余欠款。 ?
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顯著成效：最終，21名工人的欠薪問題圓滿解決，楊某在綜治中心一次性支付40萬余元，所有欠薪全部履行到位，成功避免了一場群體性糾紛的升級。?
半日速調(diào)，20起欠薪糾紛高效化解
某彩燈公司多次拖延支付勞動者薪資余款，大安區(qū)綜治中心受理20名勞動者34.87萬元欠薪糾紛后，立即啟動聯(lián)合調(diào)解機制。 ?
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綠色通道提速：法院開辟快速立案通道，當(dāng)場審核立案，實現(xiàn)案件受理“零延遲”。
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“背對背”巧解癥結(jié)：委托資深調(diào)解員開展聯(lián)合調(diào)處，精準(zhǔn)把握雙方核心訴求，平衡勞動者維權(quán)與企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的沖突。
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“專業(yè)+柔性”雙驅(qū)動：訴訟輔導(dǎo)室提供法律支撐，引導(dǎo)理性協(xié)商；綜治中心強化情感疏導(dǎo)，化解對立情緒。
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促成和解：經(jīng)過多輪溝通，雙方達(dá)成“前期支付+分期還款”的和解協(xié)議，高效化解矛盾，既節(jié)約了訴訟成本，又實現(xiàn)了“案結(jié)事了人和”。?
部門聯(lián)動，物業(yè)糾紛現(xiàn)場“把脈開方”
業(yè)主翁某某反映小區(qū)管理問題突出，物業(yè)公司與業(yè)主矛盾尖銳。沿灘法院依托綜治中心平臺，匯聚多方解紛力量。 ?
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聯(lián)動勘驗“找病根”?：立案后，承辦法官主動協(xié)調(diào)區(qū)住建局、行政執(zhí)法局、街道辦共同赴涉訴小區(qū)現(xiàn)場辦公，對綠化地被侵占、私拉電線、占用公共空間、亂停車等問題逐一查勘。 ?
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權(quán)責(zé)明晰“解心結(jié)”：法官現(xiàn)場釋法，厘清物業(yè)“服務(wù)管理”職責(zé)邊界，明確其無執(zhí)法權(quán)，引導(dǎo)業(yè)主依法維權(quán)。 ?
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協(xié)同治理“開藥方”：督促物業(yè)立行立改管理漏洞，社區(qū)及主管部門全程跟進(jìn)，通過精準(zhǔn)釋法與聯(lián)動協(xié)調(diào)，一攬子化解潛在矛盾，實現(xiàn)“辦理一案、治理一片”。?
編輯：王溢
責(zé)任編輯：吉方東
編審：喻佳
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