近日，河北衡水棗強縣民政局原副局長張某刑滿釋放后，以“前公務(wù)員”身份在短視頻平臺高調(diào)發(fā)布內(nèi)容，每條視頻都刻意標注“原副局長”頭銜，評論區(qū)更充斥對其犯罪記錄的討論。這種利用公職背景“薅流量”的行為，不僅挑戰(zhàn)社會道德底線，更暴露出網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理的新課題。

公職身份不是流量密碼，紀律紅線沒有“離職期”。盡管張某已非在編人員，但其反復(fù)強調(diào)“原副局長”身份的行為，本質(zhì)上是消費政府公信力。公務(wù)員職業(yè)的特殊性決定了社會對其有更高道德期待——即便離職，曾經(jīng)的職務(wù)身份仍承載著公眾信任。這種將“落馬官員”標簽轉(zhuǎn)化為獵奇賣點的做法，與《公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范》中“維護職業(yè)榮譽”的要求背道而馳，更可能引發(fā)“劣幣驅(qū)逐良幣”的效仿效應(yīng)。

平臺不能當“甩手掌柜”，需筑牢審核防火墻。當網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)其犯罪前科與視頻內(nèi)容形成荒誕反差時，平臺算法卻仍在助推傳播，這暴露出內(nèi)容審核機制的失靈。參照國家對劣跡藝人的管理邏輯，平臺完全有義務(wù)通過"身份核驗+關(guān)鍵詞過濾"等技術(shù)手段，對這類特殊群體內(nèi)容進行限流或標注。特別是當賬號明顯以“前公職人員”“落馬官員”為賣點時，更應(yīng)主動對接組織部門核實信息，而非放任公權(quán)力形象被娛樂化消解。

構(gòu)建全周期監(jiān)管，給公職身份戴上“電子鐐銬”。此事件折射出對問題官員“后半篇文章”管理的空白地帶。建議完善三方面機制：一是建立公職人員從業(yè)禁止清單，在開除公職時明確限制其利用原身份牟利；二是搭建部門與平臺的數(shù)據(jù)共享通道，對敏感賬號實施動態(tài)監(jiān)測；三是將網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范納入《公務(wù)員法》修訂范疇，實現(xiàn)在職與離職管理的無縫銜接。

刑滿釋放人員重新融入社會值得鼓勵，但絕不能以傷害公序良俗為代價。當曾經(jīng)的“副局長”把犯罪經(jīng)歷變成流量噱頭時，我們看到的不是改過自新的誠意，而是對公共價值的二次傷害。凈化網(wǎng)絡(luò)空間，既需要平臺守土有責(zé)，更呼喚制度長出牙齒，讓每個公職身份都能始終恪守“退崗不褪色”的底線。（黎燕）

編輯：金艷

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